- START
- O Projekcie
- O Radzie
- Skład Rady i Eksperci
- Publikacje/raporty
- Multimedia
- Wydarzenia
- Kontakt
A-
A
A+
Wzrost zaawansowania rozwoju produktów, optymalizacja łańcuchów dostaw, automatyzacja operacji finansowych - te trendy mają ogromny wpływ na sektor IT i kształtowanie się potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy. Według najnowszego raportu Sektorowej Rady ds. Kompetencji Informatyka, zrealizowanego przez Antal, aż 70% badanych menedżerów IT podkreśla znaczenie tych czynników.
W erze dynamicznego postępu technologicznego, przedsiębiorstwa z każdej branży dostrzegają korzyści płynące z wykorzystania nowych technologii. Rozwój sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i automatyzacji stwarza nowe możliwości, które wpływają na zapotrzebowanie na pracowników w tych dziedzinach. Na jakich specjalistów konkretnie?
Czy rewolucje w IT wymuszają nowe kwalifikacje?
Czytaj więcej: Jak nowe technologie zmieniają sektor IT i kreują przyszłość zawodową?
Zakończył się pierwszy dzień VII Forum Współpracy Edukacji i Biznesu – EduMixer 2023 poświęcony SZTUCZNEJ INTELIGENCJI. Nad przyszłością AI, znaczeniem algorytmów, kluczowej roli danych w jej zastosowaniach oraz nad aspektami prawno-etycznymi dyskutowali reprezentanci firm, instytucji publicznych oraz uczelni i placówek edukacyjnych. Konferencję otworzył Wiesław Paluszyński, Prezes Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Wiceprezes Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji.
Sztuczna inteligencja znacząco wpływać będzie na naszą rzeczywistość i obecna będzie niemalże w każdej dziedzinie naszego życia. Już teraz zaobserwować możemy ogromny rozwój sztucznej inteligencji w zakresie przygotowywania tekstów, tworzenia standardowych programów komputerowych, zarządzania czy strategii działania. Prace nad technologią i wykorzystaniem sztucznej inteligencji w ostatnim czasie znacząco przyspieszyły przede wszystkim ze względu na obfitość danych oraz algorytmy rozwinięte na tyle, że pozwalają z danych wydobyć informacje, które bez nich pozostałyby niezauważone. Pozostaje jednak pytanie dotyczące rozwiązań prawnych, które umożliwiłyby uregulowanie kwestii związanych ze sztuczną inteligencją, a także wyznaczyłyby ramy prawne dla rozwoju AI.
Czytaj więcej: „Sztuczna inteligencja” na VII Forum Współpracy Edukacji i Biznesu – EDUMIXER 2023
O tym, jak w niedalekiej przyszłości będzie wyglądał rynek programowania i jaką w tym rolę odegra #ChatGPT oraz dlaczego firmy powinny inwestować w szkolenia pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa opowiedział Wiceprezes PIIT i Prezes PTI - Polskie Towarzystwo Informatyczne, Paluszyński Wiesław.
Jak podkreślił, podstawą do rozwiązywania problemów w świecie IT są umiejętności z zakresu algorytmiki.
💬 „Musimy szkolić nie tylko osoby znające formalny język, lecz także stworzyć kadry, które umieją opisać rzeczywistość w algorytmiczny sposób” – dodał.
Zapraszamy do obejrzenia zapisu rozmowy na kanale My Company Polska. 👇
Zapraszamy na warsztat Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo z cyklu Dobre Praktyki Współpracy Edukacji z Biznesem ICT, który odbędzie się 9 maja w godz. 11:00 – 12:00 w formule hybrydowej.
Celem warsztatu pt. Dobre praktyki współpracy - przykład ze strony biznesu będzie wskazanie możliwych płaszczyzn współpracy między edukacją i biznesem TCB. Porozmawiamy o korzyściach i możliwościach oraz o barierach w takiej współpracy. Warsztat będzie miał formułę otwartą i rozpocznie się prezentacjami dobrych praktyk, a następnie, w części dyskusyjnej, poprosimy uczestników o wskazanie jeszcze innych możliwych płaszczyzn współpracy lub barier, z którymi się spotykają przy realizacji takiej współpracy.
Do udziału w warsztacie zapraszamy przedstawicieli Członków Sektorowej Rady TCB i innych ekspertów branży, przede wszystkim zajmujących się polityką kadrową (HR) w firmach, którzy podczas prac warsztatowych będą aktywnie uczestniczyć w określaniu specjalistycznych potrzeb kompetencyjnych branży TCB, a także wszystkich tych, którzy chcieliby włączyć się w opracowanie ekosystemu kompetencyjnego dla tego sektora.
Warsztaty realizowane są w ramach projektu Utworzenie i funkcjonowanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo, realizowanego przez Polskie Towarzystwo Informatyczne oraz Polską Izbę Informatyki i Telekomunikacji
Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem w warsztacie, prosimy o zgłoszenia poprzez formularz rejestracyjny, który znajdziecie Państwo <TUTAJ>
Wydarzenie odbędzie się w formule hybrydowej: w siedzibie Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji (Eurocentrum Alfa, Al. Jerozolimskie 136, Warszawa) i online.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z Maciejem Wnukiem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wiesław Paluszyński gościem programu „Rzecz o biznesie”
Pandemia sprawiła, że niemal 80% firm deklaruje zwiększone zapotrzebowanie w aspekcie narzędzi do pracy zdalnej. Obecne czasy wymagają zastosowania zupełnie nowych rozwiązań i technologii, które zapewnią nie tylko płynność pracy z każdego miejsca na świecie, ale także m.in. bezpieczeństwo przechowywanych danych między innymi na home officowych komputerach.
W ramach działalności Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka jak i Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo stworzony został raport pt. „Wpływ skutków pandemii koronawirusa na potrzeby kompetencyjne sektorów IT i TCB w konsekwencji rozwoju zastosowań technologii cyfrowych oraz kształtowania się nowego modelu pracy”.
Na temat wyników raportu oraz najważniejszych skutków pandemii koronawirusa na potrzeby kompetencyjne sektorów IT i TCB w programie „Rzecz o biznesie”, mówił Wiesław Paluszyński, Prezes Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Wiceprezes Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji oraz Przewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo.
17 kwietnia wystartowała siódma edycja „Pracodawcy Jutra”. Konkurs Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości skierowany jest do przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych współpracujących z przedsiębiorcami, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne w obszarze rozwoju pracowników lub propagowania idei edukacyjnych. Laureatów tegorocznego konkursu poznamy w październiku.
Celem konkursu jest wyróżnienie i promowanie podmiotów, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne[1] z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Jaki jest cel takich inicjatyw? Mają one pobudzać świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji, rozwoju usług edukacyjnych, które umożliwią nabycie, uzupełnienie lub aktualizację kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy.
Ważnym aspektem konkursu jest wymiana dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, kształtowanego technologią, innowacjami oraz potrzebami zrównoważonego rozwoju. Laureaci konkursu to świetny przykład podmiotów, które przyczyniają się do zwiększenia wiedzy, podniesienia kompetencji lub umiejętności adresatów inicjatyw edukacyjnych.
Tegoroczna edycja konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) będzie obejmowała dwie główne kategorie: „Rozwój Pracownika” oraz „Ambasador Edukacji”. W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.
Więcej informacji: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/84125:rusza-kolejna-edycja-konkursu-pracodawca-jutra
